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美国劳动法动向:美国联邦贸易委员会发布《最终规则》,禁止竞业禁止协议05/22/2024
如果《最终规则》能够经受住重大法律挑战和未来的其他挑战,其将最终禁止和劳动者的所有现存的和未来的竞业禁止协议,只允许极少数例外情况。
作者:Rebecca Carr Rizzo, Jean F. Kuei, Kenneth W. Taber, Julia E. Judish, Andrea R. Milano, Laura G. Killalea, Michael L. Sibarium, Michael A. Warley
2024年4月23日,美国联邦贸易委员会(FTC)投票通过了《最终规则》,禁止几乎所有与劳动者的现有的和未来的竞业禁止协议。《最终规则》计划在《联邦公报》上公布120天后生效(生效日期)。该规则的颁布基于FTC具有解释和实施禁止不公平竞争方式的《联邦贸易委员会法》第5条和第6(g)条的权限。
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欧盟拟议的《企业可持续发展尽职调查指令》和《强迫劳动条例》04/05/2024
2024 年 3 月 15 日,欧盟理事会批准了欧洲议会和企业可持续发展尽职调查理事会的一份指令(“指令”)提案。如果获得通过,指令将要求某些在欧盟运营的公司将人权和环境尽职调查纳入其管理体系。
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由亚洲顶尖跨境交易专家严嘉律师带领的律师团队加入美国普盈律师事务所 Pillsbury05/28/2024
五名律师组成的团队将增强美国普盈在公司事务、政府和公司调查及争议解决领域的业务能力,并深化美国普盈在中国和英美的客户关系
Press Contacts媒体联系人: Erik Cummins, Matt Hyams, Olivia Thomas
美国普盈律师事务所(美国普盈Pillsbury)很高兴宣布,由新任合伙人严嘉律师带领的一支跨专业领域的律师团队日前已加入其中国团队。严嘉律师将常驻于美国普盈Pillsbury上海办公室,领导横跨亚洲和英美的公司事务、政府和公司调查及争议解决业务。严嘉律师在加入美国普盈Pillsbury之前在美国普衡律师事务所Paul Hastings工作,并曾担任其上海和北京办公室的联席主席。
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借力合伙人Audrey Koh(许秀文)的加入,美国普盈伦敦办公室增强企业调查和白领辩护业务能力03/15/2024
美国普盈持续扩展伦敦办公室及全球争议解决团队
媒体联系人:Erik Cummins, Matt Hyams, Olivia Thomas
基于美国普盈在大规模跨境政府调查以及民事和刑事纠纷解决方面为世界各地客户提供咨询服务的良好声誉,美国普盈宣布将其企业调查和白领辩护业务扩展到伦敦市场,并由新加入的诉讼业务合伙人Audrey Koh (许秀文)担任此项业务的负责人。