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跨国商机与成功历史

阁下在为与中国相关的事务和项目选择法律顾问时,我们是您最优的选择。无论是在中国经营业务的跨国公司高管,还是想在海外拓展市场或筹集资本的中国公司高管,选择我所大中华区业务团队专业水平卓越、资质可靠、中英文流利、且熟谙中国商业模式与社会文化的律师将对您的事业大有帮助。

我们是一家全球性律师事务所,历史超过150年,在世界各大经济中心均有代表处。执业领域涵盖所有类型的国际交易,并且拥有领先的大中华区业务团队,是您首选的律师事务所。

无论是跨国企业涉及中国的投资与交易的商业与政策布局,还是中国企业海外扩展和贸易的全球商业与法律政策环境,我们都有着深入的理解。美国普盈律师事务所   的大中华区业务团队被认为是该区域领先的法律团队之一。我们的许多律师以前曾担任过全球各主要市场中公司的高管,对于怎样解决国际法律挑战有切身的经历和资深经验。他们在诸多领域的项目中为客户提供富有实操性的法律建议,其中包括跨国交易的投融资与结构、公司设立与持续合规、税务和外汇要求、劳动雇佣、数据保护、贸易管制与合规,以及监管批准与备案等。


《中国商法》“年度交易大奖”入选项目:

  • 股权资本市场:中航货运人民币30.4亿元深交所IPO(2025)
  • 股权资本市场:奇瑞汽车91.5亿港元港交所IPO(2025)
  • 股权资本市场:恒瑞医药股份有限公司90亿港元H股全球发售及香港上市(2025)
  • 跨境争议解决:Jet Midwest集团跨境执行与追偿案(2025)
  • 跨境争议解决:伊泰煤炭人民币115.9亿元要约收购新潮能源控制权(2025)
  • 跨境事务:美国针对某亿万富翁的历史性裁决执行案(2023)
  • 资本市场:零跑科技8.07亿美元港交所上市(2022)
 
中国法律500强:公司与合并:外国律所(2026)
美国普盈金融科技领域连续三年荣登《钱伯斯金融科技》榜单(2023-2025)。
美国普盈荣获《中国法律商务》2021-2022年争议解决领域年度国际律师事务所提名。

美国普盈荣获中国《商法》以下领域的领先国际律师事务所奖项:
  • 跨境诉讼(2025-2026)
  • 国际贸易(2021-2025)
  • 税务(2024-2025)
  • 家族财富管理(2024-2025)
  • 航空(2020,2024-2026)
  • 政府与公共政策(2022,2024)
  • 能源与自然资源(2020-2021)
  • 争议解决(2021)
因协助零跑汽车在香港证券交易所进行价值8.07亿美元的上市荣获中国《商法》2022年度杰出交易奖项。
美国普盈国际贸易/WTO领域连续三年荣登《钱伯斯大中华区》(国际律师事务所)榜单(2023-2025)。

美国普盈多个业务领域荣登《钱伯斯》榜单:
  • 《钱伯斯全球》榜单:资产融资(2021-2025);科技业务(2020-2025)及外包(2021-2025)
  • 《钱伯斯美国》榜单—国际贸易:CFIUS专家(2022-2025);出口管制和经济制裁:精英所(2023-2025);贸易救济和贸易政策(2021-2025);及科技业务领域(国际和跨境)(2019-2025)


美国普盈家族办公室与资金结构领域连续四年荣登《钱伯斯高净值业务》榜单(2022-2025)。


《亚洲律师》亚洲法律大奖:2018年航空业务年度大奖,2018年新亚洲办公室年度大奖
新闻
10/07/2026

在美国执行中国判决:近期案例综述

在美国执行中国判决:近期案例综述

纽约州和加州上诉法院近期的裁决既展示了中国判决获得承认的途径,也揭示了可能导致该过程受阻的程序性陷阱。

作者:Geoffrey Sant、Michelle K. Ng

要点

  • 近期案件的裁判结果不尽相同:天柱煤业案维持承认中国判决的决定;而深圳前海案撤销了过早作出的承认中国判决及财产扣押命令;东北证券案则涉及临时财产扣押,而非中国判决的最终承认。
  • 对于2021年6月11日或之后在纽约提起的诉讼,债权人必须首先证明《纽约州民事诉讼法与规则》第53章适用,并完成初步举证。随后,债务人须承担证明存在法定不予承认事由的举证责任。
  • 如果缺乏针对具体问题的可靠证据,笼统质疑中国司法制度通常难以奏效。针对具体案件的抗辩仍然至关重要,尤其是送达通知不充分、外部欺诈、法院缺乏管辖权,以及相关诉讼程序本身存在瑕疵等抗辩。

05/19/2026

SEC拟允许上市公司改采半年度报告:要点与实务考量

SEC拟允许上市公司改采半年度报告:要点与实务考量

作者:Davina K. Kaile、Jasmin V. David

要点解读

  • 该规则将允许上市公司选择提交新的10-S表格作为半年度中期报告,以替代10-Q表格季度报告。
  • 尽管拟议框架属于选择性机制,报告公司仍应评估是否作出该等选择及其潜在影响,并与其董事会、审计师、贷款人及投资者关系团队沟通,考虑其对其他利益相关方的影响。
  • 如公司选择改为半年度报告,应就上述事项审查其公司治理政策(包括行为准则及内幕交易政策)、披露委员会实务、Rule 10b5-1计划,以及相关培训和沟通安排。